![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Россия / Пензенская обл. / Пенза
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Ситуация следующая:
Работая в кредитной организации воспользовался льготным кредитом, как сотрудник процетная ставка 15%, срок кредита 5 лет, сумма 250т.р. За один год пользования кредита, обстоятельства изменились: зарплата понизилась в разы, должность хотели сократить, но передумали, я думаю ждут увольнения по собственному желанию. Есть предложения по работе в других организациях, но держит "льготный" кредит. В типовом бланке заявления на предоставление кредита есь пункт: "Я понимаю и соглашаюсь с тем, что в случае расторжения трудового договора, заключенного между мной и Банком, по любым основаниям, проедусмотренным действующим законодательством РФ, Банк в праве потребовать от меня досрочного исполнения обязательств по Кредитному договору (досрочного погашения задолженности), в том числе путем выставления Заключительного требования" Перекредитоваться под нормальный процент (в сбербанке) нет возможности, нужна копия трудовой книжки, копия т.к. в нашей "конторе" приходит за 2-3 месяца, а негодной копия становится за 2 недели. Как быть, есть ли выходы, кроме того, как написать заявление и оплатить заключительное требование (200т.р.)??? Можно ли отстоять в каких-либо инстанциях "не выставления" заключительного требования, а продолжать платить ежемесячный платеж. Очень расчитываю на Вашу помощь! |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях