[махрена]

Аванс у нас дают 20 числа, 18 числа я уже вышла на работу с больничного, на котором была неделю, мне отказались платить аванс, т.к. я была на больничном, могу ли я просить выплатить мне аванс?!?

[юрий13]

махрена, да, можете, в размере не менее, чем оплата Вашего труда за отработанное время в этом месяце.

[махрена]

На основании чего я должна ссылаться, чтоб мне платили аванс?! А то я на больничном потратила почти всю зарплату на лекарства и проезд, придя на работу рассчитывала на аванс, чтоб были средства на работу добираться, а мне отказали в этом говоря что не положен аванс людям, кто был на больничном и нам приходиться ждать зарплаты 10 числа следующего месяца.

[юрий13]

махрена, ст. 136 ТК РФ (з/п выплачивается не реже чем раз в полмесяца); Постановление Совмина СССР от 23.05.1957 N 566 (действует в соответсвии со ст. 423 ТК РФ, в интернете можно найти, оно доступно для понимания). Можете поугрожать работодателю жалобой в гос. инспекцию труда.

[Людмила С.]

юрий13, Вы не совсем правы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Вместе с тем, в соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд. Обратите внимание на словосочетание "за труд", т.е. оплата за работу. Махрена же не работала, а временно отсутствовала в связи с временной нетрудоспособностью. В данном случае вступают в силу правила оплаты дней нетрудоспособности. Оплата производится из фонда социального страхования после представления в соответствующие органы листка нетруспособности. Работодатель оплачивает только первых дня нетрудоспособности. Если каким-либо ЛНА предусмотрено выплата средней заработной платы заболевшему работнику независимо от наличия листка нетруспособности в установленные дни для выплаты заработной платы, то Махрена вправе воспользоваться этим положением.

ст. 183 ТК РФ:

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

С 1 января 2007 г. пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается и выплачивается в соответствии с новыми нормативными документами: Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон № 255-ФЗ) и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Согласно ст. 6 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности).

[юрий13]

Людмила С., По-моему,Вы не правильно поняли вопрос, махрена работала с 1-го по 11 ноября, потом ушла на больничный, потом 18 ноября снова приступила к работе, 20 ноября ей отказались выплатить "аванс" (я так вижу ситуацию).
Даже если предположить, что ей заплатили 10-го ноября, то все равно за 11, 18, 19 число ей должны заплатить ИМХО.

[Apparel]

Сообщение от махрена

На основании чего я должна ссылаться, чтоб мне платили аванс?! А то я на больничном потратила почти всю зарплату на лекарства и проезд, придя на работу рассчитывала на аванс, чтоб были средства на работу добираться, а мне отказали в этом говоря что не положен аванс людям, кто был на больничном и нам приходиться ждать зарплаты 10 числа следующего месяца.

Ссылаться необходимо на заявление о выплате аванса. Но выдавать аванс по просьбе работника работодатель не обязан, вне зависимости от того был работник на больничном или не был. Это право работодателя.

А если все же речь идет о заработной плате, то в отличие от аванса выплата заработной платы - это обязанность работодателя.
В этом случае ссылаться необходимо на трудовой договор, в котором должны быть оговорены сроки выплаты заработной платы, на правила внутреннего трудового распорядка, а если в этих документах белые пятна, то ссылаться необходимо на трудовое законодательство (ст. 21 ТК право работника на з/п, ст.22 ТК обязанность работодателя выплачивать з/п, ст.136 ТК порядок, сроки и место выплат з/п).
Запомните, что з/п, которую Вам должен выплатить работодатель уже заработана Вами в соответствующий период. А аванс - это выплаты в счет будущего обязательства, в счет работы, например в следующем месяце.
Если сдали больничный лист вовремя, то его должны также оплатить.

[dumka08]

Сообщение от Apparel

Ссылаться необходимо на заявление о выплате аванса. Но выдавать аванс по просьбе работника работодатель не обязан, вне зависимости от того был работник на больничном или не был. Это право работодателя

Посмею с вами не согласиться.Никакого заявления об авансе писать не надо,если Махрена отработала с 1 по 11 ноября ей должны выписать аванс,так как аванс это часть зарплаты,которая ей будет выплачена в следующем месяце декабре за ноябрь,а вот чтобы оплатили больничный его надо сдать не позднее 27 числа ноября,чтобы его успели расчитать.

Уважаемая Махрена можете смело сослаться на ст 136 тк рф
"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором."


Совет Министров Союза ССР постановляет:

Установить, что размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако, минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.

И конечно посмотрите трудовой договор,коллективный договор и ПВТР,если последние два есть конечно.

Я работаю на госпредприятии поэтому у нас все это есть.

[yaslonstr1972]

Сообщение от махрена

Аванс у нас дают 20 числа, 18 числа я уже вышла на работу с больничного, на котором была неделю, мне отказались платить аванс, т.к. я была на больничном, могу ли я просить выплатить мне аванс?!?

А я вот думаю, что истинный смысл вопроса состоит в том, что если вы отработали всего несколько дней в самом начале месяца, то "в аванс" вам просто получать практически нечего, т.е. "три копейки" (разумеется, условно говоря). Вот и неохота бухгалтерии "париться". Работодатель, бесспорно, обязан выплачивать З/П не реже двух раз в месяц, даже если бы работник и написал заявление об отказе в получении аванса (можно не приходить и не получать, но начислять - обязаны!). Вот только в каком размере в данном случае?.. Как-то так...

[grafff]

Я как-то задавался вопросом следует ли оплачивать часть з/п, если работник принят на работу, проработал дня два и наступил день, когда выплачивается часть з/п, пришел к выводу, что надо оплачивать. Полагаю в этой ситуации аналогично за 18,19,20 число оплата должна быть.