[Tanya1]

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста- я работаю в государственной бюджетной организации-больнице расположенной в сельской местности 7 месяцев экономистом. В декабре нас обязали написать заявление на отпуск на 28 дней! в коллективном трудовом договоре прописано-что положен отпуск 42 дня всем сотрудникам.
Правомерен отказ руководства на предоставление отпуска еще 14 дней, мотивируя тем что я работаю 0,5 года?

[СветланаБ.]

Неправомерен (ст.122 ТК РФ). Но зачем Вам весь отпуск зимой? Оставшиеся 14 дней отгуляете летом...

[yaslonstr1972]

Сообщение от Tanya1

В декабре нас обязали написать заявление на отпуск

Уже "ляп", извините... Заставить написать заявление не могут!!! Вас, что, пытали?

Сообщение от Tanya1

Правомерен отказ руководства на предоставление отпуска еще 14 дней, мотивируя тем что я работаю 0,5 года

Ну, может быть, на самом деле мотивация и не совсем такая?.. Тем более, что Вас "ЗАСТАВИЛИ"... Но здесь надо разбираться конкретно(!) с Вашим случаем: надо поднимать документы, из которых будет чётко видно, имеете ли Вы право на отпуск с большей, чем 28 дней продолжительностью, так сказать, по должности(!), либо за определённый период работы(!) в конкретных условиях(!).