[МаRиШКа]

Подскажите, пожалуйста, как поступить при следующей ситуации.
Половину офиса отправили в бессрочный неоплачиваемый отпуск - однако всем понятно, что работадатель добивается увольнения по собственному желанию. При этом, благодаря инспектору по кадрам (также отправленному в отпуск), трудовые книжки с печатью у нас на руках. Вопросы:
Возможно ли самим сделать запись об увольнении? И будет ли это нарушением закона?
С какой записью в трудовой книжке идти на биржу труда?
И в каком объеме будет выплачиваться компенсация по безработице?

[Печеник Ксения Александровна]

МаRиШКа,

Сообщение от МаRиШКа

Половину офиса отправили в бессрочный неоплачиваемый отпуск - однако всем понятно, что работадатель добивается увольнения по собственному желанию.

Ну так без заявлений это было невозможно! Зачем же подписывали?

Сообщение от МаRиШКа

Вопросы: Возможно ли самим сделать запись об увольнении?

Ну теоретически проблем нет.

Сообщение от МаRиШКа

И будет ли это нарушением закона?

Вообще то будет.
А что мешает уволиться нормально по собственному, если уж уже есть такое желание?

Сообщение от МаRиШКа

С какой записью в трудовой книжке идти на биржу труда?

С любой, если не можете трудоустроиться. Но вот если бы были уволены по сокращению то получили бы выходное пособие и плюс выплату третьего месяца в размере оклада.

[Pesha]

Банк в котором работает мой муж закрывается в условиях кризиса и им всем предложили писать заявление на отпуск без содержания(пока на 2 месяца) или на увольнение по собственному желанию, он не хочет делать ни того ни другого, что делать?

[Афина Паллада]

Ваш муж имеет право не писать ни заявления по с.ж, ни заявления на отпуск без сохранения з.п.

Как вариант, можно предложить работодателю временно работать на условиях неполного раб.дня.