[Чудило]

Черномырдин мертв, но фраза хотели как лучше , а получилось как всегда будет жить в веках...
Нижеприведенное счастье вступило в законную силу с 7.01.2011 года...

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 1, ст. 34; 2008, N 9, ст. 812; N 52, ст. 6235) следующие изменения:
1) часть первую статьи 65 дополнить абзацем следующего содержания:
"справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.";
+ соответствующие изменения в 83 и 84 ТК
"Статья 351 1 . Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.".
Первые проблемы:
1. Такой формы справки пока не изобретено. Старая уст. действующим ныне Приказом МВД РФ от 01.11.2001 N 965 понятно несколько иного содержания. Получить её можно только лично или по доверенности. Теоретически выдать её МОГУТ в райотделе милиции (они должны делать запрос в информационный центр субъекта). НО ТАМ ВАМ БУДУТ ОЧЕНЬ РАДЫ.... И в мирное время срок выдачи такой справки 1,5-2 месяца. А тут поток, плюс у них в преддверии большого сокращения в милиции идет расчет на : айн,цвай, -полицай тут уж не до желающих поработать сторожем в роддоме.
2. Вызывает споры вопрос , а надо ли спрашивать справку с уже работающих- так как по смыслу закона их можно и нужно увольнять. Я считаю что обязанность работника предъявить справку есть только при приеме на работу...
3. Что будет работодателю за нарушение? - 5,27?
4. Риторический - что делать?
У кого какие мнения господа практикующие юристы и кадровики