![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 12.05.2011
Адрес: Россия
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день!
Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста , разобраться с ситуацией. Водитель транспортногго отдела находится в отпуске. Инженер по охране труда (по совмещению начальник механического участка) пошёл в бухгалтерию выписал путевой лист, взял служебный автомобиль и уехал решать производственные вопросы. Как Вы считаете законно ли это? Имеет ли право человек, фамилии которого нет даже в страховке на а/м и в обязанности которого не входят разъездные работы, взять служебный автомобиль? Если имеет, то как всё оформить грамотно? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.07.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 98
Благодарности: 13
Поблагодарили 7
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ЛариФ, и у меня такой же вопрос!
есть служебный автомобиль. Возможно ли его передать работнику, в трудовые обязанности которого не входит управление авто, например, заместителю директора - для решения служебных задач? У нас генеральный требует, чтобы авто передавался по договору временного пользования, чтобы ответственность у эксплуатирующего автомобиль была больше... Полагаю, что из документов должны быть: 1. доверенность от юрлица на управление авто 2. приказ о закреплении авто за работником 3. путевой лист 4. договор безвозмездного пользования авто в служебных целях (только для дисциплины водителя, ведь все равно ответственность по ТК РФ) вопрос: а если дтп, и причинена травма водителю? это будет производственная травма - при исполнении трудовых обязанностей? ведь обязанностей по вождению авто у замдира нет? ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.07.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 98
Благодарности: 13
Поблагодарили 7
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
а вот ссылка на статью, в которой идет речь о том, что если авто предоставлено юрлицом своему работнику по договору безвозмездного пользования - следует платить НДФЛ! http://www.pravovie-moskva.ru/news/?id=4
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.07.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 98
Благодарности: 13
Поблагодарили 7
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
В свете необходимости платить НДФЛ по договору безвозмездного пользования отказываюсь от своих слов про необходимость заключения подобного договора. Думаю, что юрлицу необходимо разработать и утвердить "Положение о пользовании служебным автотранспортом" и всех сотрудников, за которыми закреплены служебные автомобили, с ним знакомить под роспись. + приказ о закреплении + доверенность + путевой лист
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.07.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 98
Благодарности: 13
Поблагодарили 7
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях