[MustDie]

являюсь директором ресторана! хочу взять официантку у нее паспорт СНГ но есть РВП.

она говорит что может работать без квоты, и от меня требуется заполнение бланка. далее она подает пакет доков в уфмс, получает разрешение на работу - после чего я заключаю трудовой договор. правильно ???

и нужно ли мне после принятия уведомлять налоговую или еще кого.

[bendostap]

Вам нужно затем уведомить УФМС и службу занятости.

[Свирид]

Всего нужно уведомить три службы: УФМС, центр занятости населения и налоговую службу. Все в течение трех дней после заключения трудового договора с ИГ. Бланки уведомлений можно скачать в интернете.

[scoundrel2010]

Сообщение от MustDie

являюсь директором ресторана! хочу взять официантку у нее паспорт СНГ но есть РВП.

она говорит что может работать без квоты, и от меня требуется заполнение бланка. далее она подает пакет доков в уфмс, получает разрешение на работу - после чего я заключаю трудовой договор. правильно ???

и нужно ли мне после принятия уведомлять налоговую или еще кого.

Ваша гражданка все верно говорит, только заполнение бланка она может сделать сама. Ей необходимо поехать в УФМС с паспортом и заполненной анкетой (клеточкой еще ее называют), и через 10 рабочих дней она получает разрешение на работу, а Вы ее принимаете в должность официантки заключив трудовой договор, и как уже написано выше необходимо в течении трех рабочих дней уведомить налоговую, центр занятости по своему округу - там где компания зарегистрирована, и УФМС.

[МарияП.]

Товарищи, а где написано, что нужно уведомлять налоговую? В ФЗ 115 написано только ЦЗ и ФМС...

[MustDie]

вроде надо для налогов, хотя 2 ндфл сама за себя говорит

[Ronny]

МарияП., статья 18, часть 8, пункт 3.

[Rikk]

2 Ronny: налоговую уведомляет работодатель в случае если берет на работу визового ИГ (а в данной ситуации, как я понимаю, у нас работник безвизовый). Хотя, налоговая принимает и уведомления о безвизовых работниках (им, наверное, приятно, что люди тратят свое время на них и носятся с этими уведомлениями)

[МарияП.]

статья 18, часть 8, пункт 4:"Работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие ИГ в РФ в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в РФ новый ТД или ГПД на выполнение работ (оказание услуг), обязаны:
4) уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение 10-ти дней со дня подачи ходатайства о выдаче ИГ приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия ИГ к месту работы или к месту пребывания, либо получения ИГ РНР, либо заключения с иностранным работником в РФ нового ТД или ГПД на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования РНР ИГ, зарегистрированному в качестве ИП, либо аннулирования РНР иностранному работнику;"
Двусмысленно как-то написано... Получается, что налоговую уведомляют, если оформляют Приглашение на въезд в РФ ИГ в целях осуществления трудовой деятельности. При этом не важно визовый ИГ или безвизовый.


В прошлой редакции закона ФЗ 115 (до июня 2010) была статья о уведомлении территориальной налоговой, управлений: ЦЗ и ФМС. Так вот, когда я принесла в местную налоговую уведомление о заключении ТД, на меня такими круглыми глазами посмотрели и сказали, что отродясь не знали, что их нужно уведомлять



P.S. да, работник безвизовый

[MustDie]

получается как только сдали пакет доков, заполняем уведомление и оповещаем ф м с и цз и все

хотя если уфмс выдает разрешение, то получается уведомляет само себя что ли