[busod]

Итак.
1. Получено уведомление о сокращении.
Данное сокращение дает возможность получить денежное пособие и возможность выйти досрочно на пенсию.
2. Принудили написать заявление по собственному за месяц до сокращения.
Денежное пособие теряется, право на досрочную пенсию. Много эмоций.
3. Подан иск на изменение формулировки увольнения - по сокращению.
Увольнение произошло в течении суток.

Читая ТК я понимаю, что доказать давление сложно, хотя наверное возможно.

Каковы шансы выиграть, если в трудовом контракте есть пункт о том что подавать заявление на увольнение надо за две недели.

Спасибо.

[терминатор]

Сообщение от busod

Каковы шансы выиграть, если в трудовом контракте есть пункт о том что подавать заявление на увольнение надо за две недели.

На этом основании нулевые.
Также и потому, что право подать заявление на УСЖ не может быть ограничено контрактом по срокам + ограничивать право сторон по ч.2 ст.80 ТК. Если же РД согласился с указанной датой увольнения, то увольнение состоялось.

[busod]

Это что же получается....
Человек совсем не в себе раз пишет отказывается от сокращения с выплатами и досрочной пенсии?

Дополню.
Человек, государственный гражданский служащий и с ним заключен государственный контракт на основании Закона о госслужбе Российской Федерации, который его защищает от необдуманных шагов.
Или не защищает?

[юрий13]

Сообщение от busod

Закона о госслужбе Российской Федерации, который его защищает от необдуманных шагов.
Или не защищает?

Скорее предостерегает Вы про какие положения указанного акта?

[busod]

Сообщение от юрий13

Скорее предостерегает Вы про какие положения указанного акта?

Я про 36 статью 79-ФЗ от 27.07.2004 и государственный контракт в котором указывается, что госслужащий, при увольнении должен предупредить нанимателя за две недели.

Как можно уволить человека за один день?

Это же неправомочно. А расчет? А справки? А банальная передача дел?

[юрий13]

Сообщение от busod

Я про 36 статью

смотрите п. 7 этой статьи, просто дублируют положения ТК РФ.

[юрий13]

Сообщение от busod

Каковы шансы выиграть, если в трудовом контракте есть пункт о том что подавать заявление на увольнение надо за две недели.

шансы не велики, но раз на кону многое, то нужно обжаловать и приводить все эти доводы.

[busod]

Районный суд проигран..... идем дальше - в областной.
Кстати, а до какого суда можно дойти?

Сложилось мнение что судья был подмазан РД. Когда истец напомнил, что один из соответчиков не предоставил требуемые документы на предварительном слушании, то судья был снисходителен к нему по сравнению со предыдущем слушанием. На заседании судья заявил, что вызов свидетелей заявляется на слушании, а не направляется ходательством по почте. Это так?
Когда истец приводил доводы о давлении при написании по собственному, то судья откровенно скучала.

Можно заявить во время слушания, что судья заинтересованное лицо и что она должна сделать самоотвод?


Спасибо.

дальше эмоциональный флуд. простите.

[терминатор]

Сообщение от busod

На заседании судья заявил, что вызов свидетелей заявляется на слушании, а не направляется ходательством по почте. Это так?

Нет. Ходатайство может быть как в устной так и в письменной форме.В последнем случае неважно, как оно поступило в суд. Если ходатайство заявлено, оно обязано быть рассмотрено в судебном заседании, непосредственно после его заявления.

Сообщение от busod

Можно заявить во время слушания, что судья заинтересованное лицо и что она должна сделать самоотвод?

Можно, только у Вас уже оглашено решения, да и судьи сами себя не признают заинтересованными.