[akinak197]

Правомерно ли требование командира писать рапорт на увольнение, если военнослужащий, подлежащий увольнению по ОШМ получил ГЖС, но пока не реализовал его, а сам срок действия ГЖС ещё не истёк?

[Чудило]

нет не правомерно...срок реализации сертификата 9 месяцев..сертификат может быть выдан повторно... официально можно писать с момента когда денежные средства переведены на счет бывшего владельца квартиры (т.е квартира зарегистрирована за вами как за собственником.. и банк произвел действия об оплате...
обеспечение сертификатом не есть обеспечение жильем...

если Вас увольняет командующий округом(и выше) .....формально можете написать ...на увольнение ... с исключением из списков части после обеспечения жильем (реализации ГЖС) ..но это риск
шансы на реализацию ГЖС Вам естественно виднее... имейте ввиду приказ об увольнении будет основанием вывести Вас в распоряжение... ..надбавки перестанут платить... увольнение осуществляется как правило со штатной должности

[aleks460]

судебная практика военный судов исходит из того, что военнослужащий, получивший ГЖС, считается обеспеченный жильем и его можно увольнять. В противном случае у военнослужащего появляются основания искусственно затягивать свое увольнения с военной службы (длительная реализация ГЖС, или не реализация вовсе.
Рапорт на увольнение писать не нужно, так как военнослужащий данный рапорт скорее всего писал ранее (когда просил ГЖС. Для командования, как правило достаточно и того, старого, рапорта.