Старый 21.02.2012, 19:11   #1
HoldenCooper
Пользователь
 
Аватар для HoldenCooper
 
Регистрация: 21.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Трудовой договор между гражданином РФ и иностранной компанией

Здравствуйте.

Я гражданин Российской Федерации. Планирую заключить трудовой договор с иностранной компанией, у которой нет филиалов в России.Трудовая деятельность будет осуществляться как на территории РФ, так и на территории стран СНГ.

Как правильно заключаются трудовые договора в данном случае? На что обратить внимание при заключении договора? Так же, хочу отметить, что не являюсь ИП, не работаю в российских компаниях, а просто являюсь физическим лицом РФ.Как правильно организовать выплату заработной платы? Нужно ли учитывать какие-то особенности, чтобы договор имел юридическую силу как на территории РФ, так и на территории иностранного гос-ва, и меня не могли обвинить в какой-либо незаконной трудовой деятельности?

Заранее спасибо ответы!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.02.2012, 11:06   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HoldenCooper Посмотреть сообщение
На что обратить внимание при заключении договора?
На все
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе