[Lif-Lernen]

Уважаемые юристы, помогите! Вопрос касается возмещения расходов при направлении работника в командировку. Какой должен быть минимальный размер суточных, установленный локальным актом? И размер расходов по найму жилого помещени? Мне известно, про 100 р. и 12 р. соответственно. Но эти цифры установлены какими-то нормами, что за нормы? кто их утверждал? непонятно. да и они действуют только в отношении работников организаций, финансируемых за счёт средств федераль. бюджета. А мы таковой организацией не являемся. Будет ли правомерным, если мы суточные установим например - 50 р.? И при направлении раб-ка в командировку, обязаны ли мы выдавать ему командировочные, или имеем право оплатить его расходы уже по приезду, когда он авансовый отчёт предоставит?? Помогите пожалуйста. Буду вам очень благодарна.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Lif-Lernen

про 100 р. и 12 р.

Эти нормы устарели, см. статью 217 НК, согласно которой НДФЛ не взимается
при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим (выезжающим) для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании;

http://www.consultant.ru/popular/nalog2/3_3.html#p4890
© КонсультантПлюс, 1992-2012