18.12.2007, 10:51 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 20.11.2007
Сообщений: 23
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Опять про уведомление о прибытии и грядущий выезд
Снова запуталась. Иностранец въехал 20.01.2007. Первое уведомление о прибытии действовало до 20.04.2007 г. Потом было получено разрешение на работу действительное с 07.03.2007 по 05.03.2008 г. Второе уведомление о прибытии заканчивает свое действие 05.03.2008 г. (Написано "срок пребывания до 05.03.2008 г."). Когда ему надо выехать?
1-й вариант.: 19 января 2008 г. 2-й вариант: можно продолжать работать до 05.03.08. Полагаю, что правильный 1-й вариант. Значит во втором уведомлении о прибытии была сделана ошибка? |
В Минюст Цитата Спасибо |
18.12.2007, 12:54 | #2 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2007, 12:06 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 20.11.2007
Сообщений: 23
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не понимаю, что значит "продлено"?
Он устроился к нам на работу 19.03.2007 г. РНР с 07.03.07 по 05.03.08. Его пребывание по нашему адресу (адресу места работы) заканчивалось 20.04.2007 г. После этого он сам в УФМС России по Московской области получил печать на другой бланк уведомления о прибытии. На печати написано: "поставлен на учет с 21.04.2007 по 05.03.2008 г." Теперь он "пребывает" по другому адресу, а работает по нашему. Вопрос: когда ему выезжать? И еще: это не противозаконно, что ИГ "пребывает" в г.Чехов, а работает (и фактически живет) в г.Люберцы? |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2007, 13:12 | #4 | |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Jane-Rom, обычно пребывание продлевают на срок действия трудового договора при наличи докуменов о работодателя.
Как ему могли проставить штамп о миграционном учете по месту пребывания на такой срок без документов от работодателя, который ходатайствует о продлении срока пребывания ИГ на территории РФ? Вы ему продление не делали, коль Вы не знаете, что это за зверь. У меня пока один вариант - эта печать липа. А если Вы сейчас расторгнете трудовой договор, а иностранец не найдет другого места работы? Ему придеться выезжать. Цитата:
Какие еще печати кроме этой есть? |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2007, 14:53 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 20.11.2007
Сообщений: 23
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кэт, спасибо за внимание к нашим проблемам.
Второе уведомление (продление) делала не наша организация. Делал сам ИР через каких-то посредников за деньги (если не ошибаюсь 6000 руб). Место "пребывания" частная квартира, принимающая сторона - физ.лицо. На обороте отрывной части уведомления о прибытии квадратный штамп в окошке. Под окошком типографская надпись мелким шрифтом "отметка о подтверждении выполнения принимающей стороной...". На самом квадратном штампе написано: "УФМС по Московской области, Уведомление принято поставлен на учет с 21.04.2007 по 05.03.2008. Подпись ____фамилия Рубенцова 21.04.2007 г." На вид не липа. Я так понимаю, что иностранному гражданину продлили пребывание на срок трудового договора, наверное, он (посредник) его предъявил в УФМС, и ему оформили второе уведомление о прибытии. Так всё же, когда ему выезжать? P.S. На самом деле ИГ не один, их полно у меня, доки у всех одинаковые. Если выезжать до 20 января, им уже надо билетами озаботиться, а они все думают, что до марта здесь могут быть. |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2007, 14:58 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 20.11.2007
Сообщений: 23
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
У меня есть еще вопрос. Если ИГ "пребывает" по адресу нашей организации. И он ездит в отпуск (отпуска) домой на 1-2 недели 2-3 раза за год, то должна ли я его каждый раз снимать с миграционного учета и ставить вновь? Трудовой договор при этом, естественно, не разрывается, оформляются нормальные оплачиваемые отпуска.
В этом случае год пребывания на территории РФ можно ли отсчитывать с даты его последнего въезда в РФ, и соответственно, он тогда может до марта находиться? |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2007, 15:16 | #7 | |||
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Тут уже получается на срок РНР.
Цитата:
А его работа у Вас под большим вопросом. Цитата:
Если заключили, то расторгайте, по инициативе работодателя и опять отправляйте уведомления в ФМС о том, что СТД с ИР расторгнут. И пусть выезжают. Цитата:
Год отсчитывается когда ему уже продлили пребывание и выехать он должен когда закнчивается срок действия РНР и трудового договора. |
|||
В Минюст Цитата Спасибо |
19.12.2007, 16:46 | #8 |
Пользователь
Регистрация: 20.11.2007
Сообщений: 23
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо, КЭТ!
Но я всё равно не догоняю. Вот есть ИГ. У него на руках: РНР до 05.03.08, трудовой договор до 05.03.08, отрывная часть уведомления о прибытии, в которой УФМС поставило его на миграционный учет до 05.03.2008 г. Как мне убедить его (и начальство), что он должен выехать 20.01.2008 г.? |
В Минюст Цитата Спасибо |
20.12.2007, 00:05 | #9 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.12.2007, 12:41 | #10 |
Пользователь
Регистрация: 20.11.2007
Сообщений: 23
Благодарности: 4
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Договор заключала наша фирма, значит наша ошибка. Кэт, каким нормативным актом регулируется заключение трудового договора с ИГ? Почему при заключении трудового договора я обязана была учесть его проблемы с миграционным учетом? Было РНР, я заключила договор ровно на этот срок.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях