![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 08.08.2012
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день.
Попадаю под сокращение на работе. В коллективном договоре обратила внимание на пункт "увольняемым работникам, в семьях которых нет других кормильцев – в размере 5-кратного среднего месячного заработка". Так получилось, что супруг официально не трудоустроен. Можем ли мы рассчитывать на 5 выплат в связи с этим? В семьях также есть работающие родители, они квалифицируются как кормильцы, или мы уже разные семьи? Какие документы необходимо предоставть в отдел кадров для получения соответствующих выплат? Заранее всем большое спасибо за помощь! Последний раз редактировалось МарияПетрова; 08.08.2012 в 15:37.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Ответы ищите в колдоговоре. Теоретически рассчитывать можете
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях