18.06.2013, 19:53 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 05.06.2011
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Заключение коллективного договора в филиале-необходимость привлечения профсоюза Общества?
Коллеги, подскажите, если кто сталкивался!
Хотим заключить коллективный договор в филиале, возникает небольшая непонятка. В обществе существует и успешно действует профсоюз, не хотелось бы его вовлекать в этот вопрос. В филиале профсоюз отсутствует и не планируется. Как по вашему мнению было бы правильно - проведение переговоров с привлечением представителей профсоюза Общества или применить ч. 4 ст 37 ТК РФ - на общем собрании работников филиала выбрать иных представителей и работать так? Заранее спасибо большое за мнения! |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.06.2013, 15:16 | #2 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
pickvick, почитайте ст. 40 ТК - там прямо все оговорено.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
23.06.2013, 22:51 | #3 | |
Пользователь
Регистрация: 28.09.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 120
Благодарности: 10
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Лично мое мнение, заключать колдоговор в филиале нужно в том случае, если численность в нем 200-300 чел и не урегулированы существенные вопросы у трудящихся колдоговором организации, например, пособия и компенсации, дополнительные отпуска |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях