30.07.2013, 18:36
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 30.07.2013
Адрес: Россия / Курганская обл. / Курган
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Служебная записка
Здравствуйте! Где прописаны сроки сдачи служебной записки на изменения графика работы.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.07.2013, 18:39
|
#2 | |
|
Юрист
  Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
zhe8200, здравствуйте, а вы о чем? Вы работодатель, работник. Кому сдаете сл.записки? Чуть поподробнее, пожалуйста.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.07.2013, 19:00
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 30.07.2013
Адрес: Россия / Курганская обл. / Курган
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Я работник, а точнее начальник цеха, служебные записки сдаю в ОТиЗ .
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.07.2013, 19:06
|
#4 | |
|
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
zhe8200, в связи с чем вопрос?
Цитата:
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.07.2013, 19:13
|
#5 |
|
Пользователь
Регистрация: 30.07.2013
Адрес: Россия / Курганская обл. / Курган
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ознакомления с локальными документами должны быть под роспись или нет!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.07.2013, 19:14
|
#6 | |
|
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.07.2013, 19:19
|
#7 |
|
Пользователь
Регистрация: 30.07.2013
Адрес: Россия / Курганская обл. / Курган
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Большое вам спасибо!
Еще один вопросик: У нас было смена предприятия с 1.03.13, а вернее сказать сдали в аренду на 48 лет соответственно изменилось название и уставные документы. По закону переработка 120 часов должна по новому считаться или нет! |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.07.2013, 19:33
|
#8 | |
|
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Вас проводили через увольнение? Должны были рассчитать полностью.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.07.2013, 19:39
|
#9 |
|
Пользователь
Регистрация: 30.07.2013
Адрес: Россия / Курганская обл. / Курган
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Да нас переводили через увольнение. Согласно ТК РФ в год допускается переработка 120 часов. Дак вот считать с начало года или с момента устройства на новое предприятие.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.07.2013, 19:48
|
#10 | |
|
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Вы же сами пишете " переработка 120 часов в год" (ст.99 ТК РФ) Год в данном случае считается не календарный, а рабочий. То есть, с момента трудоустройства. По аналогии с приобретением права на отпуск. Отпуск берется за рабочий год, а не за календарный.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях