[olghitta]

Здравствуйте! Работаем в театре, и в ближайшее время у нас возможно увеличение количества гастролей. В рамках экономии хотят перевозить труппу на автобусе, в ближайших планах - города на расстоянии 500-600км. То есть артистам предлагается отыграть спектакль (а они у нас танцевально-музыкальные) после 10ти-часового пребывания в сидячем положении. Подскажите, пожалуйста, есть какие-то законные основания для того, чтобы протестовать против этого? И как лучше это сделать?

[Доброжелательница]

Из нормативки нашла только вот это:

92. При переездах на автомашинах или автобусах продолжительностью свыше 2 часов артистическому персоналу по прибытии на место назначения может (обратите вниманием - может, а не обязательно предоставляется - прим. мое)предоставляться перерыв для отдыха длительностью от 1 до 2 часов.

"Положение об условиях и оплате труда работников театров"
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)


Документ применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с 1 февраля 2002 года (статья 423 Трудового кодекса РФ).

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 02.07.2013)
Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
(в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных статьями 94, 96, 113, 153, 157 и 268 настоящего Кодекса, также трудовыми договорами.
(в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

Посмотрела, есть еще нормативка по регулированию труда творческих работников на уровне субъектов и даже МО, уточните в своем месте жительства в комитете по культуре, например.
Ну а в общем - регулируется этот вопрос на уровне локальных нормативных актов театра (Колл. договор, Положение о гастролях и т.п.) или непосредственно в тр. договоре каждого работника. ИМХО - требовать что-то будет затруднительно. Разве что проводить медицинскую экспертизу, которая покажет, что после многочасовой поездки работник, выполняя сразу свою работу, получает вред здоровью.

[olghitta]

Сообщение от Доброжелательница

Из нормативки нашла только вот это:

Спасибо! будем перечитывать договора и думать...