22.03.2014, 14:10 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 22.03.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
истечение срока РНР
Здравствуйте.
У меня оформлено РНР с продлением срока пребывания до его истечения (до июля). Въезд был примерно в январе, то есть до июля истечет больше 90 дней пребывания. Что произойдет после того, как РНР у меня истечет? Для оформления нового нужно будет выезжать, но ведь 90-дневный срок уже прошел, так что меня могут и не впустить обратно? Или нужно будет выехать-вьехать примерно за месяц до истечения РНР, зарегистрироваться заново и подавать документы на оформление нового? Не будет ли проблем с выездом? |
В Минюст Цитата Спасибо |
24.03.2014, 13:50 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 27.08.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 581
Благодарности: 11
Поблагодарили 214
раз(а) в 208 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
nofate, вы работаете по РНР? Наличие трудового договора при РНР является основанием для продления срока пребывания свыше установленного лимита. До июля Вы можете спокойно пребывать в РФ, не забывая теребить работодателя ставить Вас на МУ после каждого выезда/въезда в РФ.
Опираясь на свой опыт, я бы посоветовал Вам примерно за 1.5-2 месяца до окончания срока РНР и ТД перевъехать и подать документы на новый РНР. Срок его действия будет исчисляться от даты последнего въезда. Кажется, закон позволяет продлить срок действующего РНР еще на год, но мой работодатель почему-то так не делал. Если новый РНР Вам сделают в срок, когда срок действия старого еще не истечет, то можно следующим днем после увольнения снова трудоустраиваться. Работодатель подаст пачку уведомлений о расторжении/заключении ТД, в это же время поставит Вас на МУ на срок нового ТД, а Вам можно будет не выезжать из РФ, т.к. правило 90/180 не будет для Вас действовать. Если между РНР окажется небольшой "зазор", тогда будете считать 90 дней. От какой даты начинать отсчет, я затрудняюсь ответить. Чтобы не рисковать, подайте на РНР чуть более раньше намеченного. Лучше пусть РНР идут по срокам внахлест, чем оценивать риски наличия "зазора". |
В Минюст Цитата Спасибо |
25.03.2014, 11:24 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 22.03.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо, Сергей!
То есть, если я правильно поняла, в случае с разрешением на работу ничего не меняется (после введения 90\180), я точно также могу въезжать и выезжать, регистрируясь по месту пребывания, продляя если нужно срок пребывания по РНР и просто оформляю новое до того как старое закончит срок действия? |
В Минюст Цитата Спасибо |
25.03.2014, 12:49 | #4 | |||
Пользователь
Регистрация: 27.08.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 581
Благодарности: 11
Поблагодарили 214
раз(а) в 208 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
На всякий случай. Выдержки из закона: Абзац второй п.1 ст.5 115-ФЗ: Цитата:
Цитата:
|
|||
В Минюст Цитата Спасибо |
31.03.2014, 11:25 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 25.12.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 39
Благодарности: 5
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
уточните пожалуйста по ситуации. Въехал 8-го января 2014, вот сейчас должен получить РНР. Его срок действия до 8-го января 2015 (на год с момента въезда). Можно ли в конце 2014 года продлить РНР на основании трудового договора без выезда в Украину или нужно выехать, въехать и оформлять РНР с новой миграционкой?
Спасибо |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях