![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 12.08.2015
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Доброго всем дня. Мой работодатель вынуждает подписать всех сотрудников уведомление о неполном рабочем дне и неделе. Работа с 10.00 до 16.00, с понедельника по четверг. Естественно все работают в старом режиме, пятидневка, полный день. По факту уже перешли на эту систему. Оф. зп на карту упала около 5-ти тысяч, остальное в конверте. Не подпишешь, предлагают менее оплачиваемую должность, или увольняйся. Что делать (кроме увольнения конечно)?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Либо согласиться и подписать уведомление либо не соглашаться, не подписывать и при этом быть готовым к тому, что платить будут только "белую" часть зарплаты.
__________________
Ведущий юрист-аналитик по трудовому праву КонсультантПлюс http://www.trudovoikodeks.ru - судебная практика по трудовым спорам |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях