![]() |
#1 |
Юрист
![]() Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Есть иск о восстановлении работника. Иск пустой-прошу восстановить, работодатель не представил приказ, на основании каких документов уволен не знаю.
В суде ответчик представляет документы. К тому времени под давлением суда истец меняет предмет-о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения. Вопрос. Можно ли сейчас внести в иск уточнения, расписав в мотивировочной части на основании чего просим удовлетворить иск? Или достаточно письменных объяснений уже приобщенных в дело, где истец объясняет, почему полагает увольнение незаконным?
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
При опросе свидетелей выяснилось, что есть ошибки при составлении документов, положенных в основу приказа об увольнении.
Когда я стала фиксировать этот факт. Судья просто взбесился и сказал-зачем вам это надо , я вообще это рассматривать не буду, так как в основание иска у вас это не положено-меняйте тогда основание иска. сменить (дополнить) и основание?
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях