[людмила31]

Здравствуйте! После выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в этот же день подписала уведомление о сокращении, проработала 2 месяца положеных и уволилась. Исходя из чего мне должны насчитать выходное пособие, и остальные положенные выплаты? Оклад в течении 2-х месяцев был 10500 руб?

[Скворец]

Надо знать дату увольнения.
Берите предыдущие месяцы с момента выхода на работу перед датой увольнения.
из заработанных денег и отработанных дней и насчитают все выплаты.

[людмила31]

Но ведь средняя з-пл берется вроде за последние 12 месяцев, а я отработала только 2, а до этого была в отпуске по уходу за ребенком, ничего не получала. Так что если средняя з-пл. за эти месяцы была 10500, то с этой суммы и начислят?

[Stasi]

Сообщение от людмила31

Так что если средняя з-пл. за эти месяцы была 10500, то с этой суммы и начислят?

Да, средняя для расчета выплат при сокращении берется за последние 12 месяцев. Средняя дневная заработная плата умножается на количество рабочих дней, подлежащих оплате в определенном месяце. И получается средняя заработная, которую должны выплатить

[Мария У.]

Согласна со Stasi, в расчет среднего заработка для выходного пособия берутся только 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению (п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).