[Boroda]

Здравствуйте.
Такая у меня ситуация: Я работаю производителем работ в одной строительной фирме (должность материально ответственная и имеется договор о материальной ответственности) Сейчас сетуация складывается так что мне нужно уходить от своего работодателя на другую работу. Но я не доверяю своему работодателю и боюсь того что на меня могут чего нибуть «повесить». Все дело в том что специфика работы прораба заключается в том что прораб получает строительные материалы (расписывается за них в накладной), расходует их и делает отчет по производственным нормам о том как и куда они были израсходованы. Но на практике как правило всегда по некоторым материалам случается перерасход (тут может быть масса причин) и эти материалы списываются по акту. Дак вот эти материалы могут и повесить на меня мои работодатели когда поймут что я им больше не нужен.
По трудовому кодексу они могут с меня их взыскать.
Скажите какова процедура взыскания и как мне можно этого избежать?
Насколько вероятно в моем случае возбуждение уголовного дела по Статья 160 УК РФ Присвоение или растрата? (или для этого нужно доказывать факт того что мат ценности я присвоил?)

Просто хочу зарание хорошо подготовится к своему увольнению и все продумать.
Зарание большое спасибо.

[Афина Паллада]

Boroda, ознакомьтесь с главой 39 ТК РФ, в частности со ст.246-248 ТК, а также в соответствии с п.2 ст.12 ФЗ от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" РД обязан провести инвентаризацию ТМЦ.