[Darkseed]

Добрый день, уважаемые форумчане!
Пожалуйста подскажите
Работал в компании, где было очень много командировок, соответственно и перелётов тоже было много. Рейсы были всегда ночные с воскресенья на понедельник. Рейс из Москвы совершался около 3-х часов ночи, из дома меня забирало такси в 12 ночи или начало первого. Прилёт осуществлялся на место прибытия в 6 часов утра по москве (8 часов утра местного времени, понедельник). С обеда (в день прилёта) мы были обязаны быть уже на рабочем месте.
Подскажите, в данной ситуации положены ли компенсации за ночные перелёты?
За ранее благодарен!

[ZIV]

Статьей 168 ТК РФ компенсация за ночные перелеты в случае направления в командировку не предусмотрена, если иное не предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом.

[siv]

П. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" предусматривает, что оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (ст. 153 ТК РФ, т.е. либо отгул дополнительный либо двойной размер). Это на случай, если вылет или прилет осуществлялся в Ваш выходной, а также если в выходной или праздничный день Вы были в командировке

[Darkseed]

Меня из дома забирали в полночь или начало первого ночи, к рейсу. Это в ночь с воскресенья на понедельник, вот и не знаю, считается ли такой вылет частью выходного дня или уже начало обычного понедельника

Спасибо, что откликнулись!

[Скворец]

Сообщение от Darkseed

уже начало обычного понедельника

это