|  09.11.2009, 22:22 | #1 | 
| Пользователь Регистрация: 09.11.2009 Адрес: Россия Сообщений: 3 Благодарности: 0 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Способ увольнения если написано заявление о увольнении по собственному желанию? 
            
            Здравствуйте! Возникла такая ситуация: - Мною было написано заявление о увольнении по собственному желанию, руководитель (не Генеральный директор) подписал с фразой "Не возражаю с отработкой 14-ть дней", далее заявление было принято кадрами, где на копии была поставлена сотрудником отдела кадров дата и подпись. Должность занимаю юрисконсульта по Договорам. Отработал 1,5 года в компании. - На сегодняшний день один из руководителей угрожает, что будет проведена независимая экспертиза (то ли аудиторская проверка, то ли будут нанимать юристов) моей проделанной работы и увольнение будет по статье. - Могут ли меня уволить по статье? - Есть ли основание? - По какой статье? - Что делать если напишут в трудовой, что уволен по статье? | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  09.11.2009, 22:45 | #2 | |||
| Пользователь+  Регистрация: 23.01.2009 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва Сообщений: 1,303 Благодарности: 52 
		
			
				Поблагодарили 439
 раз(а) в 325 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   Цитата: 
 Цитата: 
  Цитата: 
   PS Совсем ваш работодатель без башни, юристконсульта по статье увольнять... | |||
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  09.11.2009, 23:25 | #3 | 
| Пользователь Регистрация: 09.11.2009 Адрес: Россия Сообщений: 3 Благодарности: 0 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            "Можете точную формулировку заявления написать в форум?" - Прошу Вас уволить меня по собственному желанию в соответствии со пунктом 3, ст. 77. и дата , Ну и соответственно Шапка на имя Генерального от юрисконсульта Ф.И.О., чуть ниже дата и подпись с расшифровкой. "PS Совсем ваш работодатель без башни, юрисконсульта по статье увольнять..." - Скажу Вам по секрету, весь отдел увольняется ... =))) Почему вопрос: "- Что делать если напишут в трудовой, что уволен по статье?" - Может быть ... - если назначается по каким не понятно причинам и на каком основании "независимая экспертиза", то лучше в этом случае обратится с заявлением в трудовую инспекцию?! Для проверочки ... PS. Мне смешно стало когда мне сказали о увольнении по статье ..... P.S. 2. Так как я получается был профессионально пригоден 1,5 года, и вдруг перестал быть пригодным, по не понятным причинам ... | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  10.11.2009, 00:51 | #4 | 
| Пользователь+  Регистрация: 23.01.2009 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва Сообщений: 1,303 Благодарности: 52 
		
			
				Поблагодарили 439
 раз(а) в 325 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            По незаконному увольнению в первую очередь в суд, гос. надзор - ГИТ и прокуратуру можете привлечь по желанию, как дополнение.
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| Опции темы | |
| 
 |  | 



 
  
 
«Закония» в соц. сетях