[user-123]

С 02.02.2009г. я был принят на должность инженера-проектировщика в ООО «Юза-Терм».
04.09.2009г. я был уволен по статье 77 п. 3 (по собственному желанию).
После увольнения, хотел и хочу встать на учет в службе занятости. Но до сих пор не могу этого сделать.
Работодатель не предоставляет справку о среднем доходе. Я подал жалобу в трудовую инспекцию и в суд. В суде дополнительно требовал компенсацию за не выплаченные пособия по безработице и задержку выплаты окончательного
расчета. По этому поводу вопросов у меня нет.

НО!
Юрист работодателя перед судебным слушанием пригрозил мне тем, что работодатель может вернуть через суд часть денег выплаченных мне за время работы в организации.
Трудовой договор не заключался, в трудовой книжке запись есть.
Средний заработок составил около 15 т.р.

Действительно работодатель так может поступить? И о какой части зарплаты идет речь. Какие мне предпринять меры?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от user-123

Юрист работодателя перед судебным слушанием пригрозил мне тем, что работодатель может вернуть через суд часть денег выплаченных мне за время работы в организации.

А он чем свои, фантазии подкрепил то?

user-123, Вы очень странные вопросы задаете.
Я Вам скажу сейчас что могу на Вас в суд подать. И не объясню почему. Сколько гадать будете за что? Вот и здесь аналогично. Это все равно что сидеть и рассуждать от чего человек может умереть.

Кто ж знает что у Вас там за история работы? Может быть Вам при расчете бухгалтер ошибочно оплатила 2 дня отпуска????

Подаст - будем обсуждать.
А пока спокойно сосредоточьтесь на своем процессе. Если вас надо было выбить из рабочего настроя, юрист это успешно сделал.
На практике есть очень мало оснований у работодателя для обращения в суд.