[Ирина_НН]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. Заключен договор на оказание услуг. В данное время его условия полностью пересмотрены. какой вариант лучше: 1. Прекратить договор и заключить новый. 2. заключить ДС, что договор такой то читать в новой редакции.
эта организация с которой заключен Договор оч. бюрократичная, и только проект договора рассматривала около месяца. я думаю, подписать ДС легче, чем заключить новый договор. Что вы думаете?

[Sim]

Странный вопрос! Если условия полностью пересмотрены, то это уже совсем другой договор и де-факто и де-юро... мне так кажется . Дату расторжения подгоните под дату заключения нового. а за месяц согласования как раз акты взаиморасчетов проведете, весь порядок расторжения можно отразить в соглашении.

[Дмитрий 1]

Ирина_НН,
Если предмет договора остался прежний, то можно и ДС, а если поменялся то лучше новый договор

[Ирина_НН]

Предмет договор остался прежним, только сам состав работ немного изменился и дополнился, и изменились обязанности сторон. Насколько целесообразно подписывать ДС на принятие договора в новой редакции?

[ego]

Ирина_НН, на какой стадии исполнения находится договор?

[Ирина_НН]

договор был от ноября 2009 года с пролонгированием на след. календарный год

[ego]

Стадия исполнения означает один из этапов исполнения договора услуг (приступили/не приступили к выполнению, исполнили/но не получили оплату, готовность х%/авансовый платеж, и т.п.). Не о дате заключения договора уточняла.
Еще раз:

Сообщение от ego

Ирина_НН, на какой стадии исполнения находится договор?

[Ирина_НН]

приступили к работе -а оплату не получили, там договор на ежемесячное обслуживание. Заказчик не подписывает акты выполненных работ, так как условия предыдущего договора довольно "размытые" и он требует от нас того, что мы изначально не хотели предоставлять. поэтому мы и пересмотрели условия договора. и вот думаю как лучше расторгнуть тот договор совсем или сделать ДС (но с формулировкой читать договор в новой редакции, т.к. многие пункты меняются)

[ego]

Сообщение от Ирина_НН

приступили к работе -а оплату не получили,

Вам решать, конечно, но если работы уже выполняются, я бы пошла по пути подписания дополнительного соглашения (это для суда более логично).
Ноябрь и декабрь 2009 года "закрыла" бы по старому договору (работы уже выполнены, чего тут упираться по оплате?), а на 2010 год заключила бы новый в согласованной сторонами редакции.