[санек]

Добрый день. Человек является ген. директором в нескольких организациях и проходит обучение по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности. В учебном центре говорят, что удостоверения о подтверждении обучения выдают по каждой конкретной организации и соответственно проводят одно и то же обучение несколько раз и каждый раз нужно платить от каждой организации. Насколько это правомерно, почему нельзя пройти обучение один раз от всех фирм. Спасибо.

[Alex_G]

Хреново, но так оно и есть. А еще если работник положим прошел обучение, уволился и на новом месте нужны такие же корочки, то надо идти получать их по новой.

Сам такого директора по 2 раза учу.

[санек]

А есть какие-нибудь нормы закона, на чем это все дело основано?

[Alex_G]

есть требование - обучить. Оно применимо к юрлицу (ЮЛ), соответственно если при проверке ЮЛ1 предъявляются доки от ЮЛ2, то косяк.

По закону так, по уму дурь каких мало. Выход видится один - оформлять удостоверения не указывая наименование ЮЛ

[санек]

Как не указывать, ведь в корочке предусмотрено наименование организации? В учебных центрах говорят что указывать обязательно.

[Alex_G]

Значит учить и платить. Ну государство у нас такое - ничего не поделаешь?

[санек]

Мне бы еще это директору объяснить, а то требует нормы закона, где написано и все тут!

[Alex_G]

Ну дык и покажите что "руководитель должен быть обучен" - ты руководитель в ООО1 и ООО2 - вот и корки должны быть такие же. В принципе можно попробовать договориться не за двойную цену, а за полуторную