[argus-penza]

Уважаемые юристы. Я восстановлен на работе по решению суда в прежней должности, которая сокращена. Текст приказа о восстановлении такой:

Во исполнении решения суда от 3 февраля 2009 г. Приказываю:
1.Восстановить с 16 декабря 2008 г. Б.Ю.И. за штатом в должности зам. начальника отдела.
2.Начальнику ОК обеспечить своевременное и полное внесение в трудовую книжку Б.Ю.И. и другую учётную документацию по персоналу записи о восстановлении на работе в соответствии с законодательством РФ.
3. Признать утратившим силу приказ № 238 л/с от 15.12.2008 г.

04 февраля уже выдали новый приказ о предстоящем сокращении и уведомление с предложением вакансий.

Вопрос:" Обязан ли работодатель вводить в штатное расписание прежнюю должность зам. начальника отдела на период повторной 2-х месячной процедуры сокращения? Если нет должности, то как будут происходить обязательные выплаты на физ лицо в разные фонды? Спасибо.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от argus-penza

Обязан ли работодатель вводить в штатное расписание прежнюю должность зам. начальника отдела на период повторной 2-х месячной процедуры сокращения

обязан.

[argus-penza]

Печеник Ксения Александровна,Спасибо!