![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 17.02.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 8
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Наша фирма занимается инженерными изысканиями и использует дорогостоящие приборы. Я инженер и работаю непосредственно с данными приборами. Процесс происходит так, я беру прибор у сотрудника отвечаюшего за сохранность приборов произвожу работу и возвращаю прибор обратно. Фирма в которой я работаю хочет заключить со мной договор о полной материальной ответсвенности. Имеет ли она право это сделать? Если не имеет то на основании какой статьи можно будет анулировать данный договор(в случае его подписания мною)?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 04.11.2007
Адрес: Россия / Читинская обл. / Чита
Сообщений: 1,754
Благодарности: 6
Поблагодарили 491
раз(а) в 438 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Не имеет. Аннулировать его необязательно - в любом случае он не повлечет никаких правовых последствий (привлечения Вас к полной материальной ответственности)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 17.02.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 8
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А если фирма заключит колективный договор о полной материальной ответственности, с сотрудниками на тех же должностях и выполняющих такую же работу как указано выше? Будет ли этот коллективный договор иметь силу?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 19.11.2008
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Старый Оскол
Сообщений: 176
Благодарности: 1
Поблагодарили 42
раз(а) в 37 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Нет, не будет. В Постановлении Мин. труда и соц. развития № 85 от 31.12.2003 г. установлен перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная мат. отв. - Вас там нет
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
Регистрация: 17.02.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 8
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А какая статья трудового законодательства конкретно говорит о том что договор, заключенный с работником чья должность не прописана в обязательном перечне, является не действительным?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Юрист
![]() Регистрация: 04.11.2007
Адрес: Россия / Читинская обл. / Чита
Сообщений: 1,754
Благодарности: 6
Поблагодарили 491
раз(а) в 438 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ст.242 Трудового кодекса РФ
"Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами". Следовательно, возложение полной мат.ответственности в иных случаях противозаконно. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях