Ответить

 

Опции темы
Старый 11.10.2012, 07:19   #1
Meisy
Пользователь
 
Аватар для Meisy
 
Регистрация: 06.10.2012
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольнение с отгуленным отпуском

Скажите, положена ли по закону какая-либо компенсация кроме стандартных при увольнении сотрудника по собственному желанию, если отпуск он уже отгулял в полном объеме и отпускные получил... И за все время работы (около 5-ти лет) не отгуленного отпуска у него не было... Предыдущий увольнявшийся сотрудник говорил, что получил компенсацию, типа за то, что на новой работе он не сможет пойти в отпуск еще пол года, т.е. компания компенсировала ему будущий отпуск... Вот и возник вопрос!

Заранее спасибо!

Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 11.10.2012 в 10:54..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.10.2012, 10:55   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Meisy Посмотреть сообщение
оложена ли по закону какая-либо компенсация кроме стандартных при увольнении сотрудника по собственному желанию, если отпуск он уже отгулял в полном объеме и отпускные получил...
По ТК - нет, возможно что-то подобное есть в ЛНА работодателя...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе