[Thunder1987]

Добрый день!
Я - единственный учредитель ООО на упрощенке 6%. Являюсь гендиректором и главным бухгалтером. Я - единственный сотрудник на фирме. На днях получил комплект регистрационных документов, сейчас открываю расчетный счет.
В данный момент мне нужно принять решение, какую зарплату себе назначить. Я знаю, что в России мин.размер оплаты труда - 4600 р. Планировал дать себе оклад 5000 р. и платить налоги с этой суммы. Но мне сказали, что в Москве минимальная зарплата не может быть ниже 12 000 р., согласно региональному закону.
Как для начинающего предпринимателя, платить налоги с 12 т. р. для меня очень тяжело и напряжно. 5000 еще приемлимо, но 12 - вообще никак. Решил назначить себе, гендиректору, зарплату в 5000 р. на свой страх и риск.
Вопрос: какие неприятные последствия у меня могут быть из-за столь низкой зарплаты? К чему мне нужно быть готовым? Могу ли я упереться в федеральный закон о минимальной зарплате в 4600 р.? Или, как я уже обсуждал в одной из тем этого же форума, мне лучше сделать себе зарплату как будто за 2 часа в день? Типа, у меня оклад 20000 р., но я работаю всего 2 часа в день, поэтому и плачу себе зарплату всего 5000.
Есть ли шанс нарваться на выездные проверки, учитывая, что я шестипроцентный упрощенщик?
Что посоветуете?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Thunder1987, Вы уже получили ответ, зачем повторяетесь? Тема закрыта