[engine]

Подскажите пожалуйста. Т.к. я работаю в сменно графике, то в январе у меня получилась большая переработка по сравнению с 40-часовой рабочей неделей, плюс ко всему я работал также в праздничные дни. Мне оплатили только переработку, не оплатив работу в праздничные дни, мотивировав это тем, что по закону оплачивается только что-то одно, либо сверхурочные либо праздничные. Верна ли их мотивация, и если верна, то на каком законе основана их мотивация, т.к. в ТК РФ ничего похожего я не нашел. И еще, может ли коллективный договор идти в противоречие с ТК РФ?
Спасибо тем, кто осилил до конца.