13.11.2012, 17:13
|
#1 |
|
Юрист
  Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение руководителя
Потребительский кооператив. Согласно устава руководитель назначается и увольняется советом. Протоколом совета назначен на должность до февраля 2013г. Однако ни совет, ни коллектив руководитель не устраивает. Вопрос: можно ли также протоколом досрочно принять решение об увольнении руководителя, или требуется руководствоваться ТК РФ в части причин увольнения по инициативе работодателя? Грозит прокуратурой, сам уходить не хочет.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.11.2012, 10:41
|
#2 | |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях