Ответить

 

Опции темы
Старый 21.02.2009, 07:34   #1
РОМАН34
Пользователь
 
Аватар для РОМАН34
 
Регистрация: 02.10.2008
Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск
Сообщений: 20
Благодарности: 14
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Могут ли уволить на больничном по собственному

Я заболел с 05.01.2009г б\л по 23.01.2009г. Вышел на работу 26.01.2009г. С 27.01.2009 на работе написал заявление, уволить по собственному желанию. В ответ на мое заявления начальник сказал:
- "Отработать 2 недели!" Я согласился и работал. Но с 02.02.2009г я опять сел на больничный (болезнь у меня подагра связанно с суставами).

20.02.2009г Приходит по почте "Заказное Уведомление"

О получении трудовой книжки

Цитирую

Сообщаем Вам, что согласно Вашему заявлению Вы уволены 11 февраля 2009г. приказом АО-0000017 от 03.02.2009г
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.02.2009, 09:45   #2
лиса
Заблокированный пользователь
 
Аватар для лиса
 
Регистрация: 01.11.2007
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 465
Благодарности: 25
Поблагодарили 145 раз(а) в 131 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Увольнением Ваши права не нарушены, поскольку работодатель исполнил Ваше желание. Текущий больничный лист Вам оплатят, во всяком случае, обязаны оплатить. Если возникнут проблемы с оплатой больничного, то обращайтемь с жалобой на работодателя к инспектору по труду или с исковым заявлением в районный (городской суд).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.02.2009, 15:27   #3
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

РОМАН34, работодатель все сделал верно. Уволить во время больничного нельзя по инициативе администрации (то есть, например, за прогул). А во исполнение просьбы работника если он не отозвал свое заявление - обязаны уволить по истечению двухнедельного срока.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе