05.12.2012, 16:31
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 05.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Кириши
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Прием на работу
Принимаем на работу инженера по производству без технического образования. Как правильно оформить человека???
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
05.12.2012, 16:50
|
#2 |
|
Пользователь
 Регистрация: 11.05.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 80
Благодарности: 0
Поблагодарили 23
раз(а) в 21 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вам интересна сама процедура оформления? Уточните вопрос.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
05.12.2012, 19:19
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 05.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Кириши
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Да. Дело в том, что человек работал сначала по совместительству в должности инженера, а теперь переходит на постоянное рабочее место, не имея технического образования, а только высшее экономическое. Вопрос состоит в том, как правильно оформить принятие на постоянную работу.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
06.12.2012, 19:40
|
#4 |
|
Пользователь
Регистрация: 18.09.2012
Сообщений: 30
Благодарности: 0
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
1. Уволить как совместителя (по собственному желанию, соглашению сторон).
2. Заключить новый трудовой договор по основному месту работы. 3. Издать приказ о приеме на работу. 4. Взять у работника трудовую книжку. Внести запись о приеме. 5. Карточку Т-2 оформить новую. 6. И причем здесь образование? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях