Ответить

 

Опции темы
Старый 24.02.2009, 22:06   #1
urist
Пользователь
 
Аватар для urist
 
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Северный
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Заработная плата

Как законно уменьшить з/п работнику?
P.S.: у предприятия сложное экономическое положение.

Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.02.2009, 08:23   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

неполный рабочий день (неделя). Уменьшение объема работы - уменьшение з.п.
по ст.72 или 74 ТК.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.02.2009, 10:58   #3
Bev
Пользователь
 
Аватар для Bev
 
Регистрация: 18.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 35
Благодарности: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

предупредив об измении условий работы за 2 месяца
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе