[Lyudmila]

В апреле ген.директором ООО "Р" подано заявление на расторжение трудового договора в связи с нарушениями арендодателем и учредителем этого ООО "Р" условий договора аренды, других противоправных действий. Заявление зарегистрировано входящим, исходящим номером, есть подпись зам. директора по персоналу ООО "Р". По месту жительства не посылалось, тк учредитель снимает жильё, периодически меняет место жительства, но работает в этой же организации бухгалтером, а так же в конкурирующей организации директором по персоналу.Учредитель просит ген.директора отработать три месяца (устно), тк некому принять общество. Ген.дир. отработал до начала сентября. Ситуация накаляется, ген.дир. уже требует и уговаривает уволить и с сентября перестает ходить на работу, тк не желает участвовать в противоправных действиях, которые навязываются ему собственником арендуемых зданий и учредителем. Решение единственного учредителя о расторжении договора получено 24 декабря 2012г. За все это время с начала года ген.дир. фактически отстранен от должности, тк приказы и распоряжения его отменяются собственником (арендодателем ООО "Р") и учредителем ООО "Р". Действия собственника и учредителя направлены против интересов общества. Адвокат ген.дир. пишет иск об ответственности учредителя за задержку трудовой книжки.Ген.директору это крайне важно, тк с сентября до декабря 2012г он не желает быть участником и даже свидетелем многих противоправных действий, подписанных сомнительных договоров и других распоряжений и.о. ген.директора, назначенного учредителем с сентября 2012г.. Т.к.учредитель писал гневные письма с требованием приступить к работе, ген.директор периодически был на больничном с сентября до декабря 2012г.. В октябре ген.директор издал приказ о своем ежегодном отпуске, который учредитель отменил. Был месяц неявок в табеле.
Уважаемые юристы! Период с сентября до декабря 2012г. - вынужденные прогулы? Больничные в период вынужденных прогулов не включаются ?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Lyudmila

Адвокат ген.дир

что адвокат говорит?

[Lyudmila]

Сайкин Кирилл Андреевич,адвокат говорит, нечего было через месяц отработки на работу ходить. Но была назначена учредителем аудиторская проверка, у ген.директора не принимали по акту приема-передачи дела и материальные ценности