| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 26.02.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					Сообщений: 1 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Я являюсь кадровым донором. Все мои заявления на предоставление дополнительных дней отдыха оформляются как очередной отпуск. Приложенные к ним справки загадочным образом исчезают. Причем происходит это уже на протяжении нескольких лет, и узнала я об этом совершенно случайно. 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
		
			Ни о какой денежной или иной компенсации речи, разумеется, нет. Так же как и об освобождении от работы в дни донаций. Где-нибудь прописана ответственность администрации за нарушение прав доноров? Конкретно, а не общие слова, как в ТК и Законе о донорстве. Я не юрист, но мне кажется, что от статьи 5.27 КоАП РФ большого толка в данном вопросе нет. Существует ли судебная практика по данной проблеме? Мне вполне ясны мои права и обязанности работодателей. Я только не понимаю - на них вообще есть какая-нибудь управа??? Последний раз редактировалось Дмитрий; 26.02.2009 в 23:44.. Причина: Изменение размера и типа шрифта на предустановленный  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 



«Закония» в соц. сетях