Ответить

 

Опции темы
Старый 26.02.2013, 10:22   #1
barkas94
Пользователь
 
Аватар для barkas94
 
Регистрация: 09.12.2011
Адрес: Россия
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию на должности прораба без заключения договора

Отработал в ООО на должности прораба без заключения договора 6 месяцев, закончили объект возникли трудности в получении заработанных денег, договаривались на 70000 в мес., подскажите что можно предпринять в этой ситуации? Организация должна 180000.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.02.2013, 12:17   #2
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от barkas94 Посмотреть сообщение
Отработал в ООО на должности прораба без заключения договора 6 месяцев
и что Вы теперь хотите
Цитата:
Сообщение от barkas94 Посмотреть сообщение
предпринять в этой ситуации?
Только обращаться в суд. Можете "настучать" в налоговую и прокуратуру на РД (работодателя), что они "в черную" з/п платят.
Цитата:
Сообщение от barkas94 Посмотреть сообщение
договаривались на 70000 в мес.
Цитата:
Сообщение от barkas94 Посмотреть сообщение
Организация должна 180000.
Все это сможете доказать? Причем желательно не свидетельскими показаниями, а документами.
Изначально надо доказывать, что у Вас с РД были трудовые отношения, что Вы подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, установленного у РД, режим труда и отдыха, выполняли определенные трудовые функции. Для доказательства подойдут все документы, подтверждающие, что РД воспринимал Вас как своего работника - приказы, где есть Ваша фамилия, служебные записки на Ваше имя от нижестоящих с резолюциями вышестоящих, накладные, если вы какие-то грузы принимали,составленные Вами графики работы, табели учета раб. времени, ну что там еще делают прорабы.
зарплату скорее всего доказать не сможете, вероятно в штатном расписании з/п мизерная стоит. Это ШР придется через суд истребовать - Вам не дадут просто так. Так же через суд другие документы, которые Вы сами не можете получить от РД.
Юриста нанимать надо. Сами не справитесь.
И теперь Вы будете знать, что если Вам обещают большую зарплату и не оформляют ТД, скорее всего просто не заплатят. Так что лучше зарплата поменьше, но белая.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе