Ответить

 

Опции темы
Старый 08.03.2013, 11:29   #11
kronn
Пользователь
 
Аватар для kronn
 
Регистрация: 05.03.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Тогда, как это правильно сформулировать в трудовом договоре?
Режим работы.
Что должно быть?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.03.2013, 00:41   #12
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kronn Посмотреть сообщение
Режим работы.
я бы указала - согласно графика, который составляется и доводится до сведения работника под роспись за 1 месяц до начала его действия. График с чередованием рабочих дней и дней отдыха- 2 рабочих дня, 2 выходных дня. Продолжительность рабочего времени столько-то часов в день - с -по. Если рабочий день выпадает на Сб - продолжительность рабочего времени с-по столько-то часов, в Вс- с -по столько -то часов. Обеденный перерыв с-по - не оплачивается (либо - в связи с условиями непрерывного обслуживания клиентов - на рабочем месте,это время включается в рабочее). Примерно так. Да в интернете полно образцов таких ТД - посмотрите, ищите что-то типа "ТД продавца по графику"
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе