[seka82]

Наша ООО поменяла название с НГ. Все сотрудники написали заявление на увольнение со старого ООО и заявление на перевод в новое ООО на аналогичные должности. Короче все осталось по старому, только новое ООО.Волнует только одно! Являюсь нач склада.В новом ООО мы не подписывали трудовые договора и договор материальной ответственности. Обязан ли работодатель заключать новые договора или заявления на перевод достаточно? Заранее всем спасибо за ответ!

[Доброжелательница]

Сообщение от seka82

Наша ООО поменяла название с НГ.

Сообщение от seka82

Все сотрудники написали заявление на увольнение со старого ООО и заявление на перевод в новое ООО на аналогичные должности

одно другому противоречит - переименование не влечет необходимости увольнять работников, да еще и по переводу в другое ООО. Скорее всего, просто Вас надули, чтоб не платить выходное пособие, положенное при ликвидации организации.

Сообщение от seka82

Обязан ли работодатель заключать новые договора

конечно

Сообщение от seka82

заявления на перевод достаточно?

нет

Если бы была проведена реорганизация - только при этом условии могли остаться действовать старые договора, но к ним все равно нужны были бы допсоглашения.

[seka82]

Выпускные нам выплатили. Только сроки по отпускам остались. А как понять реорганизация у нас или ликвидация фирмы? Заранее спасибо!

[Доброжелательница]

Сообщение от seka82

А как понять реорганизация у нас или ликвидация фирмы?

Вам должны были выдать уведомления, где это написано. А спросить, что - не можете? В трудовых у Вас будет это написано еще. Больше похоже на реорганизацию, раз

Сообщение от seka82

сроки по отпускам остались.

тогда не понято, про какие

Сообщение от seka82

Выпускные

Вы пишете.
Если реорганизация - достаточно допсоглашений, но тогда не должно быть никаких заявлений на перевод - какой-то бред, все в кучу смешано.

[seka82]

Отпуск как в старой фирме должен буду идти в августе, так и пойду в августе, только в новой фирме. Отпускные только получу меньше. Спросить то можно! Просто я у вас уточнил. Первый раз сталкиваюсь.

[Доброжелательница]

seka82, я с такой кашей в оформлении изменения трудовых отношений - тоже первый раз.