Старый 15.03.2013, 05:24   #1
Phieri
Пользователь
 
Аватар для Phieri
 
Регистрация: 14.03.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Беспредел работодателя.Как быть?

Здравствуйте.
Ситуация примерно такая:
Работаю в школьной столовой.Начальство трудовой договор не выдает на руки, заставляют работать на час больше чем положено, зарплату занижают обосновывая это тем, что якобы выдают прямо здесь на руки, и не никуда ехать забирать.Санитарные проверки проходят по заранее распланированному сценарию, а в обычное время на кухне всегда царит антисанитария.Когда даже температура, больничный не дают, и тонко намекают что: — С такими мы быстро прощаемся.
В общем полный совок.За людей не считают.

p.S.Написал от лица матери, т.к. она с компьютерной техникой на вы
Боится что если пойдет в Трудовую инспекцию то будет огласка и её уволят, а анонимно пожаловаться нельзя, вернее можно, но такую жалобу они вроде не обязаны рассматривать?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2013, 07:32   #2
Киров
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Киров
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Начальство трудовой договор не выдает на руки
Ст. 62 ТК РФ: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.

заставляют работать на час больше чем положено
Что это значит? Если четко определено время, отработав уходите и все (я думаю к батарее не привязывают)

зарплату занижают
Совсем не понятно, что имеете в виду...

больничный не дают
Но в школьной столовой, естественно ни кто больничный не даст (с этим в поликлинику)

С такими мы быстро прощаемся
Старая песня для неуверенный и безграмотных...
Конкретизируйте основные моменты.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.03.2013, 10:34   #3
Смысл
Пользователь
 
Аватар для Смысл
 
Регистрация: 11.05.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 80
Благодарности: 0
Поблагодарили 23 раз(а) в 21 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Phieri,
Цитата:
Сообщение от Phieri Посмотреть сообщение
трудовой договор не выдает на руки
Пусть скажет что банк требует.

Цитата:
Сообщение от Phieri Посмотреть сообщение
заставляют работать на час больше чем положено
А Вы знаете сколько положено? Или обеденный час не учли?

Цитата:
Сообщение от Phieri Посмотреть сообщение
зарплату занижают
Напишите конкретику насколько занижают по сравнению с чем занижают, тогда и советов ждите.


Цитата:
Сообщение от Phieri Посмотреть сообщение
в обычное время на кухне всегда царит антисанитария.
Так соблюдение санитарии и есть обязанность работников. Или Ваша мама- директор?


Цитата:
Сообщение от Phieri Посмотреть сообщение
больничный не дают
Это же столовая, а не поликлиника.


Цитата:
Сообщение от Phieri Посмотреть сообщение
В общем полный совок.За людей не считают.
Сколько же Вам лет, если помните совок? Кстати, при совке трудовое право четко соблюдалось. И больничные оплачивали и з/п выплачивали.

Цитата:
Сообщение от Phieri Посмотреть сообщение
пожаловаться нельзя
Вы сначала сформулируйте жалобу, а для этого опишите ситуацию более конкретно.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе