[samuel]

Сообщение от Cherry

Но мы же все таки подали, и вот теперь думаем, как дальше быть.....

Ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручение направляйте работодателю заявление о приостановке выполнения трудовых обязанностей в связи с невыплатой заработной платы, до полного погашения задолжности.

И начинайте искать другую работу. Трудовую книжку заберете, когда стрясете с конторы деньги.

[Cherry]

Это все уже мы сделали. Как быть с судом? Можно ли как нибудь его ускорить? А то первое слушание в середине марта, сами поймите, это уж очень долго. Если обратиться еще в трудовую инспекцию, это поможет ускорению дела?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Cherry

Разобравшись с нашим делом, судья назначила день предварительного слушания в середине марта. Я где-то слышала, что такого рода споры в течение 2-х недель должны решаться

По закону 1 месяц. На практике этого не бывает. Процессы длятся месяцами.

Сообщение от Cherry

как ускорить процесс, ведь и так 9-ый месяц без Зп, и еще ждать суда столько

Никак. У судей не только Ваше дело в производстве, они назначают в свободные дни.

Сообщение от Cherry

Вот что еще, Ксения, мне написали, юристы на форуме

Вы хотите от меня комментарии ВСЕГО ??? нда...

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Cherry

Если обратиться еще в трудовую инспекцию, это поможет ускорению дела?

Нет. Трудинспекция в Москве обращения рассматривает бывает и по 9 месяцев. И если дело уже находиться в суде, трудинспекция не имеет право что-либо решать, таков закон.
А вот прокуратура может. Может быть до даты слушания в суде прокурартура нагоняй устроит Вашему работодателю и получите Вы деньги.
Ну несколько месяцев ждали, вместо действий, теперь то уж наберитесь терпения.

[Cherry]

Добрый вечер, Ксения! По моему делу идет разбирательство и в суде в прокуратуре. Суд только на следующей недели, а вот прокуратура наведывалась к моему работодателю вчера. И как мне сообщили коллеги, которые еще там остались, директор на пару с гл. бухгалтером, подделала документы, о получении ЗП, сделали расходники, что-то еще, сделали счета, якобы товар, который выписывала в счет ЗП и все это предоставила прокуратуре. Но этого всего не было, ЗП не выдавалась, товар не брался. Но, по словам моих коллег, прокуратура приняла это как доказательство, то, что я получала ЗП.
Узнаво таких фактах, я направилась в прокуратуру, для выяснения. Прокурор сообщила мне, что была у моего работодателя, и работодатель предоставила ей документы о подтверждении выдачи ЗП в виде расходников. На мой вопрос, видела ли она мои подписи в ведомостях по Зп, в которых все сотрудники расписываются о получении, и черной и белой, она сказал нет. Мне выдавались деньги на закупку товара, на бензин. Мне выдавалась одна сумма, 30 т.р. за отработанный месяц, вот это расходники она и предъявила. Якобы то, что я попросила директора выдать мне ЗП вперед, та выдала по расходнику, но подписей в ведомости по ЗП нет за выдачу этой виртуальной суммы, с июля месяца. Неужели у нас уже выдается ЗП не по ведомостям, а по расходникам? А на счет справок, которые были написаны рукой директора, в которых указывались реальная ЗП, она не признала и сказала прокурору, что это якобы я попросила написать мне такую справку для кредита. Прокурор нам сообщила, что если мы хотим доказывать свою ЗП, то идите в суд. Мы сообщили, то, что суд состоится на след. Недели (хотя в свое время прокурор отговаривала подавать в суд, аргументирую, что сами все подадут) хорошо, что я послушала Вас и подала. А так же сказала нам, что подготовит официальный ответ нам к 12-му числу, покажет документы, которые ей предоставил работодатель, и если я не соглашусь с этим, то напишу заявление. Подскажите, пожалуйста, как можно это аргументировать на суде, что мне выдали ЗП за один месяц, а это прикрыли как за 8, но по белой. Можно это как либо оспорить? Еще нам прокурор сказала, то, что мы написали заявление о приостановлении трудовой деятельности, но не увольнялись, нам за это время простоя ничего не причитается в материальном плане, то, что эта наша инициатива, а не работодателя. На наш аргумент, то, что это вынужденный простой, прокурор никак не аргументировала, просто развела руками. Что в итоге денег за это время нам работодатель не обязан. Так ли это? Подскажите, выгодно ли эти документы из прокуратуры, можно сказать заключение прокуратуры, предъявить в суде. Или не совмещать эти инстанции??
Сам работодатель не пускает нас в офис, мне нужно было взять справку 2НДФЛ, но директор отказала. Сказав, что мы здесь не работаем, но у меня там трудовая, а так, же меня не рассчитали. Мне надо выходить на новую работу, а трудовую некому оформить на старой. Подскажите, пожалуйста, не повлияет никак на суд, если я напишу заявление по собственному и заберу трудовую, но меня не рассчитает в этот, же день (это еще одно нарушение). Или лучше повременить до решения суда? Или смело можно забирать трудовую книжку???