Ответить

 

Опции темы
Старый 27.11.2008, 09:36   #1
Natalita
Пользователь
 
Аватар для Natalita
 
Регистрация: 27.11.2008
Адрес: Россия / Тверская обл. / Тверь
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Максимально возможный размер удержаний, с з/платы плательщика алиментов на основании соглашения об уплате алиментов

Затрудняюсь определить максимально возможный размер удерживаемой суммы от заработной платы плательщика алиментов при удержании алиментов с заработной платы и(или) иных доходов плательщика алиментов на основании соглашения об уплате алиментов между совершеннолетними трудоспособными детьми и нетрудоспособными родителями.

В законе "Об исполнительном производстве" вроде бы однозначно сказано, что максимальный размер взыскания с заработной платы по исполнительному документу (исполнительным листам) составляет 50% (ну в особо оговоренных случаях - 70%). И В ТК РФ такие же ограничения.

Но в ст. 110 СК РФ говорится о том, что:
Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Говорит ли это статья о том, что если сумма ежемесячных алиментных выплат на основании соглашения об уплате алиментов превышает 50% заработка плательщика алиментов(скажем, она =85% от ежемесячной заработной платы плательщика алиментов), при этом взысканий по другим исполнительным документам не производится, то работодатель должен удерживать в пользу получателя алиментов именно 80% от заработной платы должника ежемесячно, а не ограничиваться установленным "потолком" в 50%? Или же удержание с з/платы должника в размере, превышающем 50% от заработка плательщика алиментов допускается только в случае одновременного взыскания с должника по нескольким исполнительным документам?

Я совсем запуталась. Помогите прояснить ситуацию
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.11.2008, 17:15   #2
igk2005
Модератор
 
Аватар для igk2005
 
Регистрация: 25.08.2008
Адрес: Россия / Алтайский край / Бийск
Сообщений: 2,091
Благодарности: 95
Поблагодарили 536 раз(а) в 496 сообщениях
Записей в дневнике: 14

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если речь идет о принудительном удержании то здесь действует потолок 70%. Хотя сам плательщик может написать заявление, чтобы с его зарплаты удерживались все 100%.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.03.2009, 21:33   #3
Мэри_
Пользователь
 
Аватар для Мэри_
 
Регистрация: 07.12.2008
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 473
Благодарности: 10
Поблагодарили 44 раз(а) в 42 сообщениях
Записей в дневнике: 3

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от igk2005 Посмотреть сообщение
Если речь идет о принудительном удержании то здесь действует потолок 70%.
по теме и не очень...женщина пошла в предродовой отпуск.Ей насчитали выплаты по больничному за 140 дней.Пришел исполнительный на удержания в размере 70% Правомерны действия бухгалтерии по вычету 70% от всей начисленной суммы? Что-то вроде начисления за эти 140 дней 22000руб,получила на руки 5000руб. Куда обращаться?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.03.2009, 19:19   #4
igk2005
Модератор
 
Аватар для igk2005
 
Регистрация: 25.08.2008
Адрес: Россия / Алтайский край / Бийск
Сообщений: 2,091
Благодарности: 95
Поблагодарили 536 раз(а) в 496 сообщениях
Записей в дневнике: 14

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если по исполнительному листу взысканы алименты или суммы в возмещение вреда здоровью или в возмещение вреда лицам понесшим ущерб в результате потери кормильца, то удержания с больничного пособия (в том числе по беременности и родам) правомерны.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.03.2009, 23:05   #5
Мэри_
Пользователь
 
Аватар для Мэри_
 
Регистрация: 07.12.2008
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 473
Благодарности: 10
Поблагодарили 44 раз(а) в 42 сообщениях
Записей в дневнике: 3

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от igk2005 Посмотреть сообщение
Если по исполнительному листу взысканы алименты или суммы в возмещение вреда здоровью или в возмещение вреда лицам понесшим ущерб в результате потери кормильца, то удержания с больничного пособия (в том числе по беременности и родам) правомерны
правомерны,но в размере70% от зарплаты,то есть одного месяца,а не 4-5 месяцев,подобно этому и с больничным...Да еще если в судебном приказе точно указано на удержание именно с пособия по беременности и родам,мне так кажется...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.03.2009, 02:09   #6
ПАВ
Пользователь
 
Аватар для ПАВ
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск
Сообщений: 8
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Соглашение на уплату алиментов заверенное нотариусом в присутствии обоих родителей, принято обоюдно по общему согласию при заключении соглашения обе стороны поставили свои подписи в этом документе. По этому документу плательщик обязался платить указанную сумму, даже если она превышает 50% со всех вычетов з/п. Но в случае, если з\п плательщика уменьшается, ввиду смены работы или по иным каким-то причинам. То вы имеете право либо, внести изменения в соглашение и заверить это изменение, либо в противном случае, плательщик имеет право обратиться в суд об уменьшении суммы выплаты по алиментам, в частности до размера 1/4, 1/3 или 1/4 от всех видов з/п, в зависимости от количества детей суд примет решение на выплаты.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе