[adrien]

Подскажите пожалуйста, как рассчитать количество дней дополнительного отпуска медсестре палатной психиатрической больницы? Устроилась на работу 1.11.2004, отпуска в 2012г: 1.06.12-29.06.12- основной, 1.09.12- 28.09.12 - дополнительный.

[Доброжелательница]

adrien, продолжительность отпуска - хоть основного, хоть дополнительного должна быть указана в Вашем трудовом договоре, ее не надо рассчитывать. Не совсем понятно - в чем проблема: Вы считаете, что у Вас должен быть отпуск бОльшей продолжительности или что?

[adrien]

При составлении графика отпусков расписываемся: за основной 28 дней, дополнительный - до 35 дней.
В этом году мне дали дополнительный с 1.07.13 - 20 дней. Как они получились?

[adrien]

Доброжелательница, При составлении графика отпусков расписываемся: за основной 28 дней, дополнительный - до 35 дней.
В этом году мне дали дополнительный с 1.07.13 - 20 дней. Как они получились?

[Доброжелательница]

adrien, если дополнительный отпуск полагается за работу во вредных условиях - он предоставляется пропорционально отработанному в этих условиях времени, из этого срока вычитаются дни на больничном, в отпуске, в отпуске без сохранения з/п. Трудно сказать, не зная Ваших данных - правильно ли Вам его рассчитали. Почему Вы не зададите этот вопрос в бухгалтерии и отделе кадров.

Сообщение от adrien

дополнительный - до 35 дней.

что значит - ДО? Продолжительность отпуска должна быть определена четко для каждой должности. Еще раз говорю - надо смотреть условия ТД, коллективного договора, если он есть, Правил внутреннего трудового распорядка.
Обратитесь в ГИТ с письменных заявлением, пусть они проверят документацию Вашей организации на предмет соответсвия законодательству.

[adrien]

Доброжелательница, в нашем договоре написано именно "до", а в отдел кадров и бухгалтерию я обращалась, логика у них весьма туманна, ибо до 20 дней сокращать не с чего, но они не хотят ни показывать никаких бумаг как они высчитывают, ни документально подтверждать свою логику, эта проблема коснулась не только меня, но нам всем дают отворот-поворот со словами: ничего не знаем, все мы посчитали правильно, ничего вам не дадим.

[Доброжелательница]

Сообщение от Доброжелательница

Обратитесь в ГИТ с письменных заявлением, пусть они проверят документацию Вашей организации на предмет соответствия законодательству.

а также с письменным заявлением к руководителю организации с требованием дать разъяснения со ссылкой на нормативные акты.

[adrien]

Доброжелательница, спасибо большое)

[Доброжелательница]

adrien, вот тут "свежее" Постановление Правительства по Вашему вопросу - http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...47816064953804