Ответить

 

Опции темы
Старый 11.07.2013, 15:02   #1
ЮлияРо
Пользователь
 
Аватар для ЮлияРо
 
Регистрация: 31.01.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 15
Благодарности: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Трудоустройство при РВП в другом регионе

Добрый день!
Муж-иностранец получил РВП, встал на учет по месту жительства. Там же получил ИНН. Однако фактически проживаем мы в другом субъекте РФ, где у него временная регистрация. Насколько известно, в такой ситуации работать официально не по месту постоянной регистрации не разрешено. Однако мужу сказали что оформят его на работу официально в том месте, где мы фактически проживаем, по временной регистрации. Смогут ли это вообще сделать? Если да, то это будет незаконно? Будут ли проблемы в такой ситуации с подтверждением РВП по месту проживания?
Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.07.2013, 16:22   #2
EuroPenguin
Пользователь
 
Аватар для EuroPenguin
 
Регистрация: 15.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,136
Благодарности: 126
Поблагодарили 2,713 раз(а) в 2,561 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ЮлияРо, будут проблемы и у иностранного гражданина, и у работодателя. При наличии РВП можно работать только в том субъекте РФ, где выдано РВП. Скрывать наличие РВП от работодателя нельзя, это другой статус, там другие социальные взносы у работодателя и т.п.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.07.2013, 23:32   #3
ЮлияРо
Пользователь
 
Аватар для ЮлияРо
 
Регистрация: 31.01.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 15
Благодарности: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Работодатель знает, что имеется РВП и получено оно в другом реионе, а также есть ИНН. Какие проблемы могут возникнуть при этом у ИГ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.07.2013, 10:23   #4
EuroPenguin
Пользователь
 
Аватар для EuroPenguin
 
Регистрация: 15.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,136
Благодарности: 126
Поблагодарили 2,713 раз(а) в 2,561 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЮлияРо Посмотреть сообщение
Какие проблемы могут возникнуть при этом у ИГ?
Штраф от 2000 до 5000 рублей с административный выдворением из РФ или без такового. А узнают это очень просто: и работодатель, и ИГ будут отчитываться об имеющейся трудовой деятельности (ИГ при подаче ежегодного уведомления о проживании и в заявлении на ВНЖ).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2013, 14:12   #5
ЮлияРо
Пользователь
 
Аватар для ЮлияРо
 
Регистрация: 31.01.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 15
Благодарности: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо!
С работодателем ясно. А если в этой ситуации ИГ при подаче документов на ВНЖ (и при годовом отчете РВП) не будет предоставлять информацию о том, что он работал в другом регионе, а справку о доходах предоставлю я как его жена, сказав, что он не работал (или просто не говорить что работал), - в таком случае грозит ли ИГ "попасться"? Будет ли эта информация (действительно ли работал/не работал проверяться соответствующими инстанциями?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.07.2013, 14:16   #6
EuroPenguin
Пользователь
 
Аватар для EuroPenguin
 
Регистрация: 15.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,136
Благодарности: 126
Поблагодарили 2,713 раз(а) в 2,561 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ЮлияРо, по закону должна проверяться. В оформлении ВНЖ откажут за ложные сведения.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе