[Asatei]

Здравствуйте.Подскажите: работники находясь в командировке не остались работать сверхурочно, хотя предварительно от них было получено такое согласие и был издан приказ(т.е. все оформлено по ТК РФ). какие взыскания возможно применить к работникам в данном случае? (например с помощью взыскания командировочных как вариант возможен или нет).

[Афина Паллада]

Дисциплинарная ответственность в виде замечания, выговора.
Материальная ответственность наступает независимо от наличия дисц.ответсвенности, как факт нанесения ущерба работником. Не знаю, можно ли "взыскать командировочные" в вашем случае, ведь в командировку работники ездили и рамках рабочего дня (без сверхурочной) работу выполнили.