![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 13.08.2013
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Шелехов
Сообщений: 1
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте я работаю на кабельном заводе. У нас введены четыре рабочие смены в неделю по 12 часов, две из-них ночные. Введены три перекура по 15 минут и обед 1 час. И соответственно оплачивают 10 часов 15 минут. При непрерывном производстве нет возможности остановить пресс, а также вредные условия работы по 2-й сетке. На сколько правильно считают часы работы. Пробовал сам разобратся в хитросплетения Т.З. но увы не получилось.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Emelea1987, информации не достаточно.
исходя из того, что Вы написали - получается 41 рабочий час в неделю, а норма не более 40, а по вредным факторам надо смотреть карту аттестации рабочего места, какая максимальная продолжительность рабочего времени на Вашем рабочем месте и какие должны быть доплаты и гарантии за вредные условия. Кроме того, ТД, либо кол.договором, либо Положением об оплате труда должна быть установлена доплата за работу с 22 до 6 часов, но не менее 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Последний раз редактировалось Доброжелательница; 13.08.2013 в 20:49.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
"При непрерывном производстве нет возможности остановить пресс"
Полагаю, чтобы не доводить ситуацию до конфликта, нужно коллективно обратиться к работодателю о необходимости внести изменения в ЛНА о непрерывном производстве и в режим рабочего времени, о том, что обеденный перерыв входит в рабочее время. В противном случае - будете действовать строго по условиям режима рабочего времени: останавливать пресс и уходить на обед.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.09.2010
Адрес: Россия / Томская обл. / Томск
Сообщений: 36
Благодарности: 14
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Уважаемая Афина Паллада,
Хотел бы попросить Вас о безотлагательной помощи ( разумеется, за вознаграждение) в разрешении очень важного для меня , трудового спора с работодателем по теме "Разряды рабочих специальностей по ЕТКС " и "Компенсации за вредные условия работы". Материалы предоставлю в электронном виде. Если не затруднит , ответ прислать на мой э/ящик alexirteg@mail.ru. Удач Вам, с ув .Иртегов А.В. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях