[hasg1981]

Добрый вечер,
меня оформляли на работу по РВП сроком до 30.08.2013г, 29.08.2013г. получила ВНЖ, где написана, что выдана 20.08.2013. Как нужно переоформить договор? Можно ли послать уведомление о заключении договора в УФМС, ИФНС и ЦЗН от 1.09.2013 до конца срока действия ВНЖ? Или нужно другую начальную дату указать? А также как быть с уведомлением о расторжении договора, стоит ли его отправлять?
Спасибо заранее!

[EuroPenguin]

hasg1981, если предыдущий договор был срочный (то есть было указано, что он действует до 30.08.2013), значит его действие просто закончилось и всё. Уведомлять об этом не нужно (уведомлять нужно только о досрочном расторжении договора).

А сейчас, поскольку прошлый договор закончил своё действие, можно в обычном порядке заключить новый договор с текущей даты и до конца срока действия ВНЖ (или бессрочный).

А кроме того, почитайте на форуме давно обсуждавшуюся тему оп поводу уведомлений. Уведомлять нужно только за заключении договоров с иностранными работниками. А к иностранным работникам относятся только временное пребывающие ИГ. При заключении договоров с гражданами, имеющими РВП или ВНЖ, никого уведомлять не требуется.