[HeadHunter-Санкт-Петербург]

Вакансия компании: Арбитражный центр, ООО
Создана: 23.10.2013
Регион: Санкт-Петербург
Предполагаемый уровень месячного дохода: от * 30*000 * до * 35*000 *руб.
Обязанности:


- Подбор документов, подтверждающих наличие дебиторской задолженности организаций, находящихся в процедурах банкротства;

- Проведение претензионной работы по дебиторской задолженности (в том числе для соблюдения досудебного порядка расторжения договоров);

- Взыскание дебиторской задолженности в судебном порядке в порядке приказного производства, искового производства, производства по пересмотру судебных актов (составление процессуальных документов, представительство в судах);

- Сопровождение принудительного исполнения исполнительных документов в отношении дебиторов (своевременное получение исполнительных листов и их предъявление в отделы судебных приставов, контроль над своевременным исполнением исполнительных документов и участие в исполнительных действиях);

- Ведение внутренней отчетности юриста по работе с дебиторской задолженностью.


Требования:


- Грамотная устная и письменная речь.

- Хорошее знание гражданского права (в частности, норм о подряде/строительном подряде), АПК, ГПК, практики применения законодательства;

- Обязательно: Наличие опыта представительства в судах;

- Приветствуется следующий опыт: навыки работы с программой 1С с целью анализа образования/отражения дебиторской задолженности в бухгалтерском учете;

- Личные качества: честность, коммуникабельность, внимательность, настойчивость, упорство, умение вести переговоры, самодисциплина, исполнительность, пунктуальность, высокое чувство ответственности за выполняемую работу, любовь к своей профессии, высокая работоспособность, работа на результат, умение работать в ограниченных сроках.


Условия:


Работа в комфортабельном офисе;

Иногда поездки по городу, редко Лен. область, возможны командировки;

5-дн. р/неделя, ненормированный рабочий день;

Корпоративная мобильная связь;

Отпуск 2 раза в год по 2 недели;

Карьерный рост и рост вознаграждения в будущем в зависимости от результатов (качества) выполняемой работы, роста уровня ответственности, объёма и сложности выполняемой работы;

Премии до 30% оклада по результатам работы,*после окончания испытательного срока (3 месяца).


Полная информация о вакансии http://hh.ru/vacancy/9166616