[mumulifa]

Добрый день!

На данный момент оформляю РВП как гражданка визовой страны (Болгария) на основании брака с гражданином РФ.
Уже шесть лет работаю легально по разрешению на работу в Москве. Выплаты в пенсионный фонд и фонд соц. страхования не производятся работодателем. Есть ли у меня право на декретный отпуск и декретные выплаты (и на выплаты по уходу за ребенком) сразу после получения РВП? Будут ли реально эти выплаты производиться, если я получу РВП незадолго до оформления декрета при условии того, что работодатель все эти годы не осуществлял отчисления в вышеуказанные фонды. Спасибо заранее!

С уважением,

М. Николова

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от mumulifa

при условии того, что работодатель все эти годы не осуществлял отчисления в вышеуказанные фонды

то как минимум у работодателя будут огромные проблемы по части возмещения указанных пособий.
А пособия Вы можете получить у властей Болгарии как гражданка Болгарии

[mumulifa]

Добрый вечер!

Спасибо за ответ! Из Ваших слов не совсем понятно:

1. Существует ли законное основание для декретных выплат после получения РВП в данной ситуации или получение РВП не означает, что иностранец вправе оформлять декретный отпуск и получать выплаты по уходу за ребенком? Или есть еще доп. условия в законе, которые подтверждают, что эти выплаты могут проводиться ТОЛЬКО если работодатель проводил отчисления в соответствующие фонды ДО получения РВП.

2. "то как минимум у работодателя будут огромные проблемы по части возмещения указанных пособий" - вывод для меня как работника этой компании? Означает ли это, что работодатель обязан проводить эти выплаты сейчас, когда я работаю по разрешению на работу (ВКС)?

Заранее спасибо за комментарии!

[Сайкин Кирилл Андреевич]

mumulifa, Вы немного путаете понятия. Отпуск по БиР Вам предоставить обязаны, а вот выплаты будете пролучать от властей Болгарии как гражданка Болгарии, и Ваш статус ВКС правового значения не имеет

Сообщение от mumulifa

Означает ли это, что работодатель обязан проводить эти выплаты сейчас, когда я работаю по разрешению на работу (ВКС)?

да, в соответствии с НК и законом О взносах в фонды, но это не Ваша проблема, а работодателя